Objectifs du bilan

Prendre conscience de ses réalisations
Découvrir des axes de développement inexploités et atteignables
Faire émerger un ou des projets professionnels en lien avec les capacités, valeurs et intérêts
Elaborer un ou des projets réalistes et réalisables et en lien avec le marché de l'emploi

Déroulement

Entretien préalable gratuit et sans engagement

Il permet de faire connaissance avec votre accompagnateur référent qui vous accompagnera durant la réalisation de votre VAE.

Présentation des objectifs et du cadre réglementaire du bilan de compétences
Présentation de la méthodologie utilisée, du cabinet et des moyens matériels et humains disponibles
D'une durée de 30 à 45 min
Aucun prérequis nécessaire à l’admission

Comment s'inscrire ?

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Modalités

10 rendez-vous d'une durée de 1h30 en face à face (en présentiel ou distanciel)

15h avec votre consultant sur 24h

Accompagnement personnalisé et réalisé avec un regard croisé consultant coach certifié et/ou psychologue du travail pour réaliser un focus sur une thématique précise.

Une plateforme digitale à distance vous guidera dans votre démarche bilan et dans la mise en oeuvre du projet 24h/24h.

Le délai d'accès est de 14 jours pour débuter le bilan de compétences après la validation de la réservation sur le CPF (délai légal minimum de rétractation)

Nos outils
Solution digitale

My Talents - Accédez aux différentes étapes de votre bilan directement via votre smartphone, tablette ou ordinateur.

Base de données métiers

Parcouréo - Encyclopédie métiers avec matching de métiers/profils.

Test de personnalité

Central test - Inventaire de personnalité et démarche globale dans laquelle la personne se situe au cœur de la réflexion sur leurs points forts et leurs axes de développement.

Golden - Inventaire de personnalité et démarche globale dans laquelle la personne se situe au cœur de la réflexion sur leurs points forts et leurs axes de développement.

DICS - Inventaire proposant une analyse des comportements et des forces motrices qui permet de mettre en place des stratégies de réussite, d’adopter des attitudes qui répondent aux exigences de l’environnement, de développer son adaptabilité et sa flexibilité

Test d’intérêts professionnels et de motivation

Motiva - Évalue les intérêts professionnels et les motivations.

Cet outil permet de réaliser l’adéquation des intérêts professionnels et des ressorts de motivation individuels selon le poste et l’entreprise.

Villeneuve-Loubet

8 Avenue du Docteur Lefebvre

Saint Raphaël

66 avenue Thalès
Technoparc Epsilon 2

Nice

Les Satellites

15 Av. Georges Clemenceau

Gap

Espace de coworking

19 rue du Colonel ROUX

100% à distance
Pour toute personne possédant une reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) et souhaitant un aménagement spécifique de notre accompagnement, nous vous invitons à prévenir votre consultant référent.
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