Parce que le recrutement ne s’improvise pas, la flexibilité, l’expertise métier et l’approche humaine sont au cœur de notre accompagnement pour vous faire gagner du temps, attirer les meilleurs talents et renforcer votre marque employeur.
Nous intervenons sur 3 prestations :
Analyse du poste, des attentes et des compétences clés.
Identification des meilleurs profils via notre réseau et outils spécialisés.
Entretien structuré, tests et validation des compétences.
Accompagnement post-recrutement pour garantir la réussite de l’embauche.
Analyse de vos besoins (volumétrie, typologie de postes, délais, contraintes internes)
Création ou optimisation de vos outils de recrutement (process, grille d’entretien, tunnel candidats)
Déploiement d’une stratégie de sourcing ciblée
Optimisation du parcours candidat & marque employeur
Sourcing multicanal (LinkedIn, CVthèques, jobboards, approche directe)
Préqualification, entretiens, évaluation des compétences (tests, cas pratiques, mises en situation)
Suivi des indicateurs
Points hebdos / bilans réguliers
Suivi de performance & adaptation du plan de recrutement en temps réel
Objectif : fiabiliser vos recrutements et mobilités internes grâce à une évaluation approfondie.
Test de personnalité et de motivation (Profil Pro 2)
Évaluation des compétences techniques (mises en situation)
Analyse du potentiel managérial et comportemental
Synthèse et restitution claire avec scoring
AP-Ressources Humaines
8 avenue du Dr Lefebvre
06270 Villeneuve Loubet
Tél : 04 93 73 81 63
