Objectifs de la formation

Mieux se connaître en tant que manager
Optimiser sa posture et ses outils
Développer son leadership
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Public concerné

Toute personne ayant à encadrer une équipe, ou souhaitant se former à l’encadrement

Chefs de projets

Dirigeants, chefs d’entreprise, managers ou futurs managers, encadrants ou superviseurs...

Prérequis

Aucun

Moyens pédagogiques & d'encadrement

Formation intra-entreprise avec alternance d’apports théoriques et pratiques.

Pédagogie active : échanges, analyses de pratiques et mises en situation.

Support de formation remis aux participants.

Groupe de 1 à 8 participants maximum.

Modalités d'évaluation et de suivi

Les acquis sont évalués en cours et en fin de formation notamment au travers de QCM, de mises en situations et de mises en pratiques. Ils feront l’objet d’une analyse/correction et d’un retour du formateur

Une évaluation de satisfaction est complétée par les stagiaires en fin de formation et un tour de table est réalisé avec le formateur.

Ingénierie sur mesure

Chaque formation est pensée pour répondre précisément aux besoins de votre entreprise et de vos équipes. Nos contenus sont personnalisés et directement opérationnels.

Nos formateurs sont des professionnels du terrain avec entre 10 et 20 ans d’expérience, passionnés par la transmission.
Ils savent créer un climat de confiance propice à l’apprentissage.

Pour les personnes en situation de handicap, votre interlocutrice, Axelle Herlemont (Référente handicap) répondra à vos besoins liées. Nous adaptons nos outils et nos interventions.
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